Проведение корпоративов-юбилеев

Корпоратив — это важное событие в жизни любого коллектива. От успешности его проведения зависит уровень эффективности, которую дадут вложения денежных средств. Если проведение корпоративов-юбилеев доверяется не достаточно профессиональным сотрудникам специализированных агентств, то мотивированность участников не только не увеличивается, но даже становится меньше. Тоже самое можно сказать про новогодний корпоратив и любое подобное мероприятие. Какая задача решается в первую очередь? Создание комплекса положительных эмоций, который должен распространиться на всю компанию. В сознании участников образуется ассоциация праздника и бизнеса.

Проведение юбилея Компании

Чаще всего проведение юбилея связывается с достижением компанией какого-то срока работы на рынке. Событие на самом деле важное. Оно может стать отличным поводом для подведения итогов и оглашения планов на будущее. Важно, чтобы программа мероприятия позволила органично сочетать официальные, развлекательные и другие моменты. Приветствуется ещё и проведение лотерей с раздачей ценных или шутливых призов, оригинальное информирование собравшихся о различных премиях и поощрениях сотрудников.

В итоге каждый участник должен почувствовать себя счастливым от того, что ему выпала возможность работать вместе со своими коллегами над решением интересных и полезных задач. Если в штат предприятия укомплектован не только управленцами и инженерно-техническими сотрудниками, но и рабочими, то в день юбилея грань между ними должна стереться. Это даст людям почувствовать внимание к себе и увидеть актуальность своей роли в общем производственном или коммерческом процессе. Такой подход даст намного больше, чем приглашение известных артистов и заказ столиков в самых дорогих ресторанах.